Chi tiết - Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch

Trong thời gian qua, các sở, ban, ngành và địa phương trên địa bàn tỉnh đã có nhiều sự cố gắng, nỗ lực khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sáp nhập, hợp nhất tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền địa phương 02 cấp để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo sự thống nhất, thông suốt, liên tục, dân chủ, hiện đại, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, góp phần đưa tỉnh Quảng Trị bước vào giai đoạn phát triển mới sau hợp nhất, mở ra không gian, động lực và khát vọng vươn lên mạnh mẽ. Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị tăng cường công tác theo dõi, kiểm tra thực hiện đạo đức công vụ, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính. Thông qua tăng cường kiểm tra cũng là biện pháp cảnh báo, phòng ngừa không để lơ là, vi phạm, làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của cán bộ, công chức và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

Các cơ quan, đơn vị đã từng bước xây dựng phong cách ứng xử, lề lối làm việc, đạo đức, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính phục vụ; quan tâm lãnh đạo thực hiện hiệu quả cải cách công vụ, cải cách hành chính trong cơ quan và thực hiện đồng bộ các giải pháp chống quan liêu, cửa quyền, sách nhiễu trong quá trình thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên; xây dựng chương trình, kế hoạch công tác trên cơ sở chức danh, vị trí việc làm hiện có phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm cụ thể của từng tổ chức, bộ phận và của từng cá nhân đồng thời định kỳ đánh giá kết quả thực hiện chương trình, kế hoạch công tác gắn với kết quả thực hiện để tổng hợp, đưa vào đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng.

Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm trong xử lý công việc, chất lượng công tác tham mưu, tiến độ giải quyết công việc, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và quản lý nhà nước, thái độ phục vụ Nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh bước đầu đã có chuyển biến tích cực; cán bộ, công chức, viên chức nâng cao ý thức trách nhiệm, thực hiện đúng và tốt hơn chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, góp phần quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh.

Dù có nhiều điểm sáng, nhưng thực tế ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương và bộ phận cán bộ, công chức, viên chức vẫn có nơi có lúc xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, có tâm lý e dè, sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thẩm quyền; vẫn còn tư tưởng, suy nghĩ “không làm thì không sai”; một số cán bộ, công chức, viên chức vẫn có tâm lý dao động trước thông tin về việc tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy, sáp nhập xã, sáp nhập tỉnh, ảnh hưởng đến kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Những tồn tại này không chỉ làm giảm tính nghiêm minh trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực thi công vụ, ảnh hưởng lớn đến tiến độ, hiệu quả xử lý từng công việc cụ thể, đồng thời tác động đến nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, mục tiêu cải thiện, nâng cao Chỉ số Quản trị và hành chính công (PAPI), Chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI)... và là yếu tố kìm hãm sự phát triển của tỉnh.

Để phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh, bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo điều hành, ngày 09/4/2026, Chủ tịch UBND tỉnh đã ban hành Công văn số 1816/UBND-NC về việc giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu quả thực hiện công vụ.

Theo đó, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu thường xuyên phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính; phát huy tính chủ động, trách nhiệm, không để xảy ra tình trạng trì trệ, né tránh công việc; đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục không cần thiết; cụ thể hóa trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, bảo đảm các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, rút ngắn thời gian thực hiện; rà soát, thay thế, chuyển đổi vị trí công tác hoặc phân công lại nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực; đồng thời đề xuất tuyên dương, khen thưởng kịp thời đối với tập thể, cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nói, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; không giải quyết công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác; chuyển trả văn bản cho cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến nếu không đúng thẩm quyền hoặc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị xin ý kiến; chủ động, tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật đã được phân công, phân cấp; chịu trách nhiệm quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền; khẩn trương rà soát các nhiệm vụ, công việc của cơ quan, đơn vị, địa phương để kịp thời giải quyết những công việc đã để chậm trễ, kéo dài…

Kỷ luật, kỷ cương không phải là những khẩu hiệu khô khan, mà chính là “xương sống” của một nền hành chính hiệu quả. Với sự chỉ đạo quyết liệt từ UBND tỉnh, nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp hoàn toàn có quyền kỳ vọng vào một diện mạo mới của bộ máy công quyền Quảng Trị. Khi ý thức trách nhiệm được đề cao và tâm lý “ngại va chạm” bị đẩy lùi, bộ máy hành chính sẽ thực sự trở thành động lực mạnh mẽ đưa tỉnh nhà vững bước vào giai đoạn phát triển mới, xứng đáng với niềm tin và khát vọng vươn lên của quê hương.

Hùng Nam